Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich der Kultur- und Designwissenschaften (m/w/d) (Vollzeit | Hannover)

An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät III Medien, Information und Design in der Abteilung Design und Medien die Stelle

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich der Kultur- und Designwissenschaften
(m/w/d)

(Kennziffer 1037-2021)
– Entgeltgruppe 13 TV-L –
in Vollzeit 39,8 Stunden (Anteil 100 %)

unbefristet zu besetzen. Die Lehrverpflichtung richtet sich nach der LVVO und beträgt gegenwärtig 8 LVS. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sie insgesamt in Vollzeit besetzt wird.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 10.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten unbefristet einstellt.

Die Fakultät III Medien, Information und Design ist die derzeit größte Fakultät der Hochschule Hannover. Sie besteht aus zwei Abteilungen (Information und Kommunikation; Design und Medien) mit insgesamt 18 Bachelor- und Masterstudiengängen. Die Absolvent*innen der 18 Studiengänge finden in den Arbeitsmärkten der Kreativ-, Informations-, Kommunikations- und Medienwirtschaft ihren Platz. 

Das erwartet Sie:

  • Konzeptionierung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen mit dem Schwerpunkt Kultur- und Designwissenschaften sowie den thematischen Schnittstellen zu den BA- und MA-Studiengängen der Abteilung Design & Medien (8 LVS)
  • Wissenschaftliche Projektarbeit in Form einer eigenständigen Entwicklung von kultur- und designwissenschaftlichen Forschungsprojekten im engeren Bezug zu Design- und Medienprodukten sowie deren Herstellungspraxen
  • Organisationaufgaben im Bereich der Theorie der Abteilung Design & Medien in enger Absprache mit den drei dort hauptamtlich Lehrenden, insbesondere der zugehörigen Unterstützung im Lehrbetrieb (semesterweise Informationsveranstaltungen, Verteilung der Studierenden auf Lehrangebote, Publikationen, Literaturbeschaffung sowie die administrative Unterstützung bei Anträgen für Drittmittelprojekte
  • Betreuung der digitalen Angebote der Theorie der Abteilung Design & Medien, insbesondere die Pflege und Aktualisierung der Webangebote, der technischen, administrativen Begleitung der Seminar- und Vorlesungsangebote auf digitalen Plattformen, sowie der Pflege zugehöriger webbasierter Dienste, bspw. Moodle oder Literaturserver

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) im Bereich Kulturwissenschaften, Designwissenschaften oder in einem Gestaltungsfach, bzw. ein fachlich einschlägiger Master mit dem Themenschwerpunkt Design und Medien
  • Gender- und Diversitätskompetenzen

Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:

  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Gute Fertigkeiten und Kenntnisse der einschlägigen Software, insbesondre Word und Excel
  • Nachzuweisende Fertigkeiten im Bereich des Webdesigns, einschließlich der technischen Grundlagen sowie Übersichtswissen und -fertigkeiten im Bereich des digitalen Lernens für wissenschaftliche Disziplin
  • Lehrerfahrung an Hochschulen im Bereich Kultur- und Designwissenschaften mit dem Themenschwerpunkt Design und Medien
  • Fachveröffentlichungen im Bereich Kultur- und Designwissenschaften mit dem Schwerpunkt auf design- und medienrelevante Themen
  • Nachzuweisende Erfahrung in den Organisationsaufgaben von Forschung und Lehre

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Prof. Dr. Martin Scholz per E-Mail unter martin.scholz(at)hs-hannover.de  gerne zur Verfügung.

Was wir bieten:

  • Vorzüge des TV-L
    • Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
    • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    • Jahressonderzahlung
    • 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
  • Mensen an allen Standorten,
  • aktive Gesundheitsförderung (z.B. Hochschulsport)

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: sbv(at)hs-hannover.de

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Als Hochschule Hannover erkennen wir die Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an  und begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Die Hochschule Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Die Hochschule Hannover strebt eine Erhöhung des Anteils der männlichen und diversen Personen im Hochschulbereich an und fordert diese nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Eine ausführliche Information, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie unter hier.

Weitere Informationen zur Hochschule Hannover finden Sie unter www.hs-hannover.de.

Haben Sie Interesse?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 1037-2021 per E-Mail (bitte in einem PDF-Dokument) an f3-bewerbung(at)hs-hannover.de  oder per Post an Frau Rebecca Hinz, Hochschule Hannover, Fak. III; Abteilung IK, Expo Plaza 12, 30539 Hannover. Bewerbungsschluss ist der 14.06.2021

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden können – sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ellen Fürst (Dezernat 1 – Personal und Recht) per E-Mail unter ellen.fuerst(at)hs-hannover.de oder unter der Telefonnummer 0511 9296-8031 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Hochschule Hannover
Expo Plaza 4
30539 Hannover
Telefon: +49 (511) 9296-1014
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